为深入落实高校立德树人根本任务,扎实推进我校“三全育人”综合改革,提升思想政治教育质效,让“真善美”如蒲公英种子般在学生心里落地生根、向阳生长,“东北电力大学学工在线”开设“蒲公英”辅导员网络思政专栏,旨在充分利用网络新媒体发出辅导员“好声音”,把“大道理”变成“小故事”,用“小故事”凝聚“大能量”,引领青年学子健康成长。
当《疯狂动物城2》的热血冒险席卷银幕,朱迪的执着坚守、尼克的灵活变通、不同物种打破隔阂的并肩前行,不仅勾勒出充满想象力的动物乌托邦,更藏着专属于大学新生的成长密码。从高中到大学,环境的切换、人际的重构、学习模式的转型,如同闯入陌生生态区的冒险,让不少新生陷入迷茫。而这部充满温情与力量的影片,恰好为新生们提供了破解适应、交往、学习三大难题的三把钥匙,助力大家在校园中找准方向、稳步成长。
动物城中,兔子朱迪初入警局时,被同僚贴上“弱小、能力不足”的标签,蛇盖瑞因物种属性背负“狡诈”的刻板印象,却都在一次次挑战中用实力改写了他人的认知。这像极了初入大学校园的新生们:有人因高考成绩自我怀疑,有人因地域、家境陷入自卑,有人被“内向就不合群”“冷门专业没前途”的偏见束缚,在全新的环境中束手束脚。
大学本就是包容多元的“动物城”,每个新生都是独一无二的存在,不必被外界标签定义。就像树懒闪电看似慢条斯理,却是夜间赛车的顶级高手,看似沉默的新生可能有着惊艳的文字天赋,不善言辞的同学或许在编程、设计领域暗藏锋芒。破解适应难题,需要像朱迪那样带着勇气直面挑战:主动走进图书馆熟悉学习环境,积极参与班级破冰活动认识同窗,勇敢加入社团挖掘自身潜能。不必因暂时的迷茫焦虑,也不必强求自己立刻融入所有圈子,正如动物城的草原、雨林、冰川各有特色,每个新生都能找到适合自己的成长节奏,在探索中逐渐适配大学生活的全新模式,绽放专属光芒。

如果说《疯狂动物城》第一部的狐兔搭档诠释了信任的力量,第二部则用更丰富的角色互动,传递出“差异不是隔阂,而是共生的养分”的人际交往智慧。朱迪与尼克曾因办案理念产生激烈分歧,却始终在分歧中坚守彼此;不同物种的居民在危机面前放下偏见,携手守护共同的家园,这正是大学人际交往的生动隐喻。
新生来自五湖四海,成长背景、生活习惯、思维方式的差异在所难免,就像动物城的哺乳族、爬行族、鸟类各有特质,却能在包容中和谐共处。搭建良好的人际圈,首先要学会放下偏见,用共情理解他人:室友的作息差异需要互相迁就,同学的观点分歧不妨耐心倾听,社团伙伴的能力短板可以互补支撑。其次要懂得真诚付出,正如尼克将蛇盖瑞的鳞片贴在警服上的珍视,主动为身边人搭把手,在集体活动中贡献力量,才能收获真挚的友谊。大学的人际关系不是单方面的迎合,而是像动物城的居民那样,在尊重差异的基础上彼此理解,在互帮互助中凝聚力量,让校园生活充满温暖与归属感,不再孤单前行。

朱迪从怀揣“成为优秀警察”的梦想踏入动物城,即便遭遇诬陷、陷入困境,也从未放弃初心,这份执着与坚定,正是大学生破解学习难题的核心力量。大学学习告别了高中“老师监督、题海战术”的应试模式,如同动物城的冒险没有固定剧本,需要新生自主规划、主动探索,才能在知识的海洋中稳步前行。
破解学习难题,首先要锚定初心,明确目标。就像朱迪始终以“维护正义”为使命,新生也应结合专业特色与个人兴趣,制定清晰的学习计划:课前做好预习标注重点,课堂专注听讲积极互动,课后及时复盘巩固知识,避免陷入“上课摸鱼、考前突击”的被动局面。其次要学会多元学习,打破单一的学习模式:主动参与科研项目、学术讲座拓展视野,利用校园资源参与实践活动提升能力,借助在线课程补充专业知识,像动物城的跨物种协作那样,整合各类资源助力成长。更要拥有“慢下来”的智慧,不必盲目跟风内卷,如同闪电在自己的节奏中深耕细作,结合自身情况循序渐进,在积累中实现厚积薄发。唯有坚守初心、方法得当,才能在大学的学习之路上稳步前行,实现自我提升。

《疯狂动物城2》中,动物城的居民们在挑战中成长,在差异中共生,构建了充满活力与温度的家园。对于大学新生而言,校园亦是一座充满无限可能的“动物城”,适应环境需要打破标签的勇气,人际交往需要包容差异的智慧,学习成长需要坚守初心的执着。愿每一位新生都能握紧这三把钥匙,在大学的旅程中勇敢探索、真诚交往、潜心学习,解锁属于自己的精彩青春篇章。