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蒲公英专栏 | 关京:《哪吒》启示录:饺子导演教你打破求职困局
2025-03-19 18:54  

卷首语

为深入落实高校立德树人根本任务,扎实推进我校“三全育人”综合改革,提升思想政治教育质效,让“真善美”如蒲公英种子般在学生心里落地生根、向阳生长,“东北电力大学学工在线”开设“蒲公英”辅导员网络思政专栏,旨在充分利用网络新媒体发出辅导员“好声音”,把“大道理”变成“小故事”,用“小故事”凝聚“大能量”,引领青年学子健康成长。


2025年春节,中国电影市场见证了一场神话的延续——动画电影《哪吒之魔童闹海》总票房突破150亿,导演饺子用五年时间完成了一场史诗级的创作长跑。当人们惊叹于这部动画电影创造的商业奇迹时,或许更应该关注这个毕业于华西医科大学口腔医学专业、半路出家的动画导演的求职启示。在春招已经来临的当下,这位非科班导演的逆袭故事,恰似一剂强心针,为站在人生十字路口的毕业生们照亮前路。

01

职业选择:突破“天劫咒”的勇气

饺子的人生轨迹本应沿着口腔医学的既定轨道前行,就像许多应届生在求职时本能地选择“对口专业”岗位。但他在大三那年做出了惊人之举——放弃医学转攻动画。这个决定背后的代价是:三年零八个月的无业蛰伏期,靠着母亲每月1000元退休金度日,在成都老旧小区里独自创作处女作《打,打个大西瓜》。饺子导演用亲身经历告诉我们,职业选择需要的不是对专业代码的执念,而是对自己内心召唤的倾听。就像他在创作哪吒时打破传统形象设计,赋予角色烟熏妆与玩世不恭的表情,求职同样需要突破固有思维定式。

找到你的职业赛道:

1.探索职业兴趣

拿出一张A4纸,画出九宫格:横向是“擅长/一般/不擅长”,纵向是“喜欢/一般/讨厌”。把你能想到的可能选择的职业方向填进去。比如摄影(擅长且喜欢)、销售(擅长但讨厌)、设计(不擅长但喜欢)。优先选择“擅长且喜欢”的领域。

2.进行生涯访谈

联系3位不同行业的学长学姐(建议选毕业3-5年的),跟着他们上一天班。观察真实工作场景,比看100篇面经都有用。去年经管学院小李同学通过跟访发现,自己以为喜欢的会计工作,实际80%时间在核对Excel表格,最终转向了事务所。


02

求职长跑:修炼“混天绫”的韧性

《哪吒》的创作历程堪称求职持久战的绝佳范本:66版剧本修改、1400个特效镜头、20余家特效公司中途退出。当饺子在成都出租屋里啃着超市特价菜创作时,他不会想到这个项目要经历1600多个日夜的煎熬。这种韧性投射到求职领域,正是应对“简历石沉大海”“面试十进九败”所需的心理素质。

练就抗压超能力:

1.提高心理韧性

把每次求职挫折都当作是锻炼心理韧性的机会。就像饺子面对无数次剧本修改和特效挑战一样,把“被拒绝”看作是通往成功的必经之路。可以设立一个“挫折日记”,记录下每次不如意的经历,并在旁边写下你从中学到了什么,下次如何做得更好。

2.设定小目标,庆祝小胜利

在一次次的求职过程中,很容易感到疲惫和迷茫。不妨将大目标分解成一系列小目标,比如“今天完成两份简历修改”“明天投递三家心仪公司”。每达成一个小目标,就给自己一点奖励,比如看一集喜欢的电视剧或享受一顿美食,这样可以帮助你保持动力和积极心态。

3.建立支持系统

饺子背后有母亲的支持,才能在艰难时期坚持下去。同样,你也需要找到自己的“支持者联盟”,无论是家人、朋友还是职业规划导师。当他们在你失落时给予鼓励,在你迷茫时提供建议,这份力量将是你最坚实的后盾。


03

能力进化:锻造“火尖枪”的锋芒

饺子团队在制作申公豹变身镜头时,特效师因反复修改离职,新接手的团队又耗费两个月才完成这个仅5秒的镜头。这种对专业极致的追求,恰似求职市场上“硬实力”与“软实力”的双重淬炼。在智联招聘最新发布的《2025就业力报告》中,“复合型人才紧缺指数”已达78.6,意味着企业更青睐“T型人才”——既有专业纵深度,又具备跨界整合能力。

打磨求职必杀技:

1.精进专业技能

就像饺子团队对特效镜头的极致追求,你也需要不断深化自己的专业技能。利用在线课程、工作坊或实习机会,不断提升自己在专业领域的能力。比如,如果你是管理专业,尝试参与程序设计;如果是市场营销,自己动手策划并执行一次小型的营销活动。

2.升级软技能

“T型人才”之所以受欢迎,是因为他们不仅专业技能过硬,还具备良好的沟通、团队合作、时间管理等软技能。加入学生组织、参与志愿服务、或是担任项目小组长,都是锻炼这些能力的好方法。


04

价值实现:掌控“风火轮”的方向

当《哪吒》最终登上票房巅峰时,饺子最欣慰的不是商业成功,而是证明了中国动画人的创造力。这种价值追求映射到职业选择上,正是“意义感就业”的生动诠释。BOSS直聘研究院发现,Z世代求职者将"工作意义"的权重提升至47.8%,远超薪资待遇的31.2%。越来越多毕业生开始追问:我的工作能否像哪吒拯救陈塘关那样创造价值?

寻找工作的意义感:

1.企业文化与价值观匹配

在面试前,深入了解目标公司的使命、愿景和核心价值观。选择那些与你个人价值观相契合的企业,这样不仅能提高工作满意度,也更容易在工作中找到归属感和成就感。

2.持续学习与成长

即使找到了理想的工作,也不要停止探索和学习。职场如同《哪吒》中的奇幻世界,不断变化和发展。保持好奇心,积极参与培训、研讨会,不断提升自己,以适应职场的新挑战,同时也为自己的职业生涯增添更多可能性和意义。

站在春招的起跑线上,每个毕业生都在书写自己的“哪吒传奇”。求职路上没有天生的“灵珠”,也没有注定的“魔丸”,有的只是面对选择时的勇气、遭遇挫折时的韧性、打磨能力时的专注、追寻价值时的清醒、长期耕耘时的笃定。当你们在面试现场被问及"职业规划"时,不妨想想饺子导演在华西医科大学的实验室里绘制分镜稿的身影——那是一个关于突破、坚持与信念的故事,也是属于每个求职者的精神图腾。

记住,乾坤未定,你我皆是黑马;天道酬勤,前路自有莲花。这个春天,愿每位准毕业生都能找到属于自己的“山河社稷图”,在职业长卷上绘就精彩的传奇。



经济管理学院 关京

工作理念

以生为本,以德育人,以心换心



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